Lupaus

100 % TULOSTAKUU – TAI SAAT RAHASI TAKAISIN!

Työuupumus ei näy ulospäin. Sitä ei välttämättä tunnista edes itse – ennen kuin on liian myöhäistä. Ongelma ei ole pelkästään työmäärässä, vaan siinä, että kuormitus kehittyy salakavalasti, eikä siihen osata tarttua ajoissa.Mutta ratkaisu ei synny pelkästään organisaatiotason muutoksilla. 

Ratkaisu alkaa sinusta.

💡 Tämä valmennus auttaa työntekijöitä tunnistamaan, mistä heidän kuormituksensa oikeasti syntyy – ja antaa konkreettiset työkalut tilanteen hallintaan. Jos tämä ei toteudu, saat rahasi takaisin.



Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?


1. Hän tunnistaa kuormituksen ytimen ja ymmärtää, voiko hän ratkaista sen itse – vai tarvitseeko tukea.

✔ Tunnistaa ja sanoittaa kuormituksensa ytimen – jotta siihen voi tarttua.

✔ Erottaa kriittisen kuormituksen, joka vaatii ulkopuolista tukea, ja ne tekijät, joihin voi itse vaikuttaa.

"Ratkaisu ei synny odottamalla, vaan tarttumalla oikeaan asiaan."

🔥 Tämä sammuttaa akuuteimmat tulipalot ja mahdollistaa katseen kääntämisen myös tulevaisuuteen.

2. Hän löytää, mikä tekee työstä merkityksellistä ja miten se vaikuttaa hänen suuntaansa.

✔ Selvittää, mitkä asiat motivoivat häntä aidosti ja miten ne kytkeytyvät työhön.

✔ Oppii tunnistamaan, miten samoja merkityksellisyyden tekijöitä voi vahvistaa työssä.

"Kun suunta on kirkas, epävarmuus vähenee – ja työ tuntuu mielekkäämmältä."

🎯 Tämä tuo suunnan, odotuksia ja toivoa tulevaisuuteen – vähentäen epävarmuuden tuskaa.


3. Hän tietää tarkasti, mihin taitoon keskittyä, jotta saa suurimman helpotuksen työpäiväänsä.

✔ Käy läpi tärkeimmät työelämätaidot ja arvioi oman osaamisensa niissä.

✔ Löytää suurimman kehityskohteen (gapin), joka vaikuttaa eniten työn hallintaan ja sujuvuuteen.

"Ilman selkeää suuntaa työelämätaitojen kehittäminen jää sekavaksi ja tehottomaksi."

⚡ Itsetuntemus ja metataidot ovat avain hyvinvointiin – mutta kiireisessä työarjessa niiden kehittäminen jää taka-alalle, ellet tunnista tarvetta ja tee selkeää, realistista suunnitelmaa.

4. Hän tunnistaa, miten hänen työaikansa kuluu – ja tekee yhden konkreettisen muutoksen, joka tuo välittömän helpotuksen.

✔ Analysoi työpäivänsä ajankäytön ja tunnistaa suurimmat aikasyöpöt ja tehottomuuden lähteet.

✔ Vertaa nykyistä ja optimaalista ajankäyttöä – ja löytää konkreettisen keinon parantaa työpäiväänsä.

"Pienet, mutta oikein kohdistetut muutokset voivat tehdä työarjesta huomattavasti kevyemmän."

Ajanhallinta on taito, joka vaikuttaa välittömästi – ja tämän harjoituksen kautta opitut asiat siirtyvät suoraan käytäntöön.