Yrityksen ajatus

Palvelun vaiheet

Konkretia asiakkaalle

Palvelussa on abstrakti taso, joka liittyy inspiroitumiseen, motivaatioon ja tavoitteiden saavuttamiseen yleisesti ja konkreettinen taso, jossa näitä asioita käydään läpi valitun oppimistavoitteen kautta.


Palvelun tavoitteena on oppia inspiroitumaan

  •  Opas, mitä oppiminen on, mitä oppiminen vaatii ja miten linkittyy inspiraatioon 
  • Oppimissuunnitelma, johon on kiteytetty: 
  • Mikä todella inspiroi, mikä motivoi aiheessa, mitä tehdä, jos ei motivoi 
  • Mitkä ovat tämän hetken rajoitteet ja miten niitä voi ylittää (myös muissa arjen asioissa!) 
  • Aikataulutus ja rytmitys oppimiselle 
  • Seurantamismekanismit 
  • Seuranta ja suunnitelman muokkaus 

Mitä käytännössä tarkoittaa:

1. Palvelun tarkoitus: Mitä inspiroituminen on, miksi se on tärkeää. Miten inspiraatio, motivaatio ja oppiminen linkittyvät toisiinsa. (20 min)

2. Alkuhaastattelu/tutustuminen, alustava motiivi, mistä inspiroituu (20 min)

3. Keskustelu, mitä oppiminen on ja mitä se vaatii (45 min)

4. Syvempi analyysi (2h):

a) Inspiraatiosta ja motiiveista. Mikä ajaa/miksi haluaa oppia? --> muodostetaan konkreettiset lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet

b) Rajoitteista. Tunnistetaan, mikä rajoittaa, miksi ei tee tätä nyt. Ratkaisuvaihtoehtojen miettiminen --> Rajoitteiden ja vaihtoehtojen listaaminen

c) Mikä pitää motivaation yllä, kun ei maistu. --> Inspiroitumiskeinot

5. Oppimissuunnitelman luominen: Sisältää 

6. Seurannan suunnittelu

Tuotoksena konkreettinen suunnitelma, jonka keskiössä on inspiroituminen ja motivaation säilyttäminen





Arjen rajoitteet estävät uuden oppimisen --> autan löytämään asian, selvittämään todellisen syyn haluaako oikeasti oppia juuri tämän, oppimissunnitelma, tarkkailu ja suunnitelman muokkaaminen realistisesti, esim, jos ei ole onnistunut 3X30min viikossa, onko ongelma motivaatiossa, eli asia on väärä, onko aikataulu liian tiukka/priorisointi ei ole onnistunut


Uuden harrastuksen/taidon opettelu vaikeaa, koska:

  • Tarvitsee taustatietoa
  • Investoinnit
  • Resurssipuute
  • Säännöllisyys ja systemaattisuus
  • --> motivaatio ehtii kadota jo ennen aloitusta