siirtosivu
Hallinnan tunne on usko siihen, että voi vaikuttaa itselle tärkeisiin asioihin.
Se vahvistuu, kun kolme asiaa on selvillä:
✔️ Nämä määrittävät, jäänkö paikalleni vai tartunko toimeen.
4. YDINVÄITE
Kehitystyö kuulostaa hyvältä, mutta arki sanoo muuta.
Jos se ei helpota arkea, sitä ei tehdä. Siksi kehitystyö siirtyy, eikä koskaan valmistu.
Se, ettei enää usko voivansa vaikuttaa siihen, on.
Tietotyössä kuormitus jää helposti yksilön harteille. Kun hallinnan tunne heikkenee, ongelmat jäävät helposti piiloon ja ihminen jää tilanteensa kanssa yksin.
Valmennus auttaa tekemään kuormituksesta käsiteltävää, yhdessä.
1. ONGELMA
Kaikki tietävät ongelman. Mikään ei tunnu muuttuvan.
Miksi ongelmaa ei ole saatu ratkaistua?
Siksi tarvitaan yhteinen tapa, joka auttaa tunnistamaan, käsittelemään ja viemään asioita eteenpäin yhdessä.
Mutta toiminta alkaa vasta silloin, kun ihminen kokee voivansa vaikuttaa tilanteeseensa.
2. YDINVÄITE
Mikä saa ihmisen toimimaan?
Ihminen toimii, kun nämä kolme asiaa ovat selvillä:
✔️ Nämä määrittävät, jäänkö paikalleni vai tartunko toimeen.
